...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
發布時間：2019-05-12 作者：admin
（作者:記者 魯麗姣 發布時間:2014/8/21） 本站訊（記者魯麗姣）8月8日，公司黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會情況通報會在五樓會議室召開。
局巡視員、第一督導組組長鄧榮生出席會議并講話，隊副處級以上干部及部分黨員代表共115人參加了會議。
會議由隊長劉擁軍主持。
黨委書記周亞松詳細通報了專題民主生活會情況。
會議于7月2日下午至3日召開，省直工委副書記李愛武、局群教小組副組長鄧為民、局第一督導組組長鄧榮生到會指導并進行了現場點評。
7月2日下午進行了9項內容的學習，3日全天進行了批評與自我批評。
為開好會議，隊黨委深入開展學習教育，廣泛征求了意見，認真開展了談心談話，認真撰寫了對照檢查材料，并多次開會研究，多次與局活動辦和督導組聯系溝通，認真查漏補遺，全面確保民主生活會的質量和效果。
在進行批評和自我批評時，班子成員自我批評拋開面子、抓住要害，相互批評有份量、不繞彎。
每個人都對遵守政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九項規定、局黨組實施細則、轉變作風等情況做了檢查，對自身存在的四風問題進行了查擺，對消極對待作風建設、“為官不為”等方面進行了專項查擺，對三公經費、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業、出入私人會所等相關情況逐一進行了說明。
自我批評時間都在20～25分鐘，隊長書記的自我批評時間長至45分鐘。
每位成員自我批評后，其他成員都對其進行批評，每人提出2～7條意見不等，共提出批評意見117條。
相互批評沒有任何表揚的現象，許多意見還點出了具體人具體事，比較有份量。
如大家對黨委書記提出批評意見“作為一名黨委書記，工作不完全在狀態、深入基層調研不充分、表率作用沒有發揮”；對隊長提出批評意見“個人修養不夠、做老好人、中層干部提拔管理不嚴、決策不民主、學習不深入”；有的班子成員收到批評意見“工作激情減退、擔當意識不強、參加單位集體活動少、公務接待超規格”；有的班子成員被批評“工作方法簡單，脾氣暴躁，原則性不強，做事不民主，公務接待愛面子、講排場”。
會上，隊黨委班子明確從五大類提出了整改措施，列出了16項制度解決問題。
一是以“遠學焦裕祿近學身邊人”活動為紅線，持續強化學習教育。
二是以專項整治活動為重點，促進“四風”問題根本好轉，重點做好13項工作。
切實開展中央、省委和局黨組關于“四風”突出問題專項整治工作，制定工作方案，集中在8、9月完成。
切實改進文風會風，進一步減少會議，進一步加強會前準備，提高會議效率，進一步精簡文件簡報，精簡篇幅和文字。
切實改進調查研究的方式方法。
8月底研究制定《關于改進調查研究工作方法的規定》，嚴格規范調研行為，保證調研不走過場，不給基層添麻煩。
切實加大聯系群眾力度。
設立意見箱，建立了短信平臺和微信群，并擬從8月起，每月15日為群眾接待日，由隊領導輪值，接受群眾的來信來電來訪，進一步暢通溝通渠道，建立領導干部下基層常態化機制。
切實增強廉政勤政能力。
加強對班子成員的廉政、勤政教育，隊級領導率先垂范，與職工同吃同住同勞動，加強公車管理，嚴禁公車私用，隊領導不得調配二級單位用車辦理私事。
修訂完善公務接待方面的管理制度，嚴格規范公務接待工作，實行報告制度。
嚴格控制非生產性開支，研究制定《堅持厲行節約反對鋪張浪費的規定》，于8月20日前完成。
切實接受群眾監督。
進一步完善領導干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
完善領導班子決策議事制度，凡屬重大決策、重大項目安排、干部任免等重大事項，必須堅持集體研究決定。
推行黨務政務公開，包括車補費用的公開，并研究制定關于加強“三公”經費管理的辦法。
加大對隊級領導的監督力度，完善對隊級領導尤其是分管經濟實體的領導的監督制度，建立嚴明群眾工作紀律，嚴格干部作風問責等方面的機制。
進一步完善干部選拔任用和監督管理機制，規范中層干部選拔任用行為。
建立情況通報制度，通過召開座談會、走一線、信息平臺等形式，向離退休老同志、基層一線職工及時通報隊情。
切實整治機關人員工作作風問題。
必須常抓不懈。
不能時緊時松，要下大的決心，促使機關人員的工作作風得到根本好轉，達到職工群眾滿意的效果。
切實整治落實不力問題。
建立“回頭看”工作機制，充分利用每月的班子碰頭會，對工作的實際開展情況和落實情況進行“回頭看”，強化落實，著力解決“最后一公里”問題。
切實整治中層干部職數超標問題。
要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定和要求選任干部，嚴把干部入口關，擬制定《中層干部管理辦法》，嚴格規范干部的提拔、使用、管理和退出。
切實整治公車私用問題。
在嚴格執行隊機動車輛管理的有關規定的基礎上，研究制定并完善《公司公車使用管理辦法》和《租用車輛管理辦法》，尤其對于租用的公務車，要堅持“集中管理，統一調度”，嚴格執行《隊級領導用車費用限額核銷的暫行規定》。
切實整治公務接待超標問題。
在用餐、陪同人員人數、住宿等方面嚴格執行規定，在吸收原有公務接待標準的基礎上，隊上將制定《關于規范公務接待的若干規定》，嚴格執行公務接待標準，規范公務接待行為。
三是以黨紀條規教育為主線，規范市場經營行為。
四是以群眾關切為動力，推進單位持續發展。
五是以制度建設為保障，建立作風建設長效機制。
會上，鄧榮生同志通報了督導組對專題民主生活會的評價。
他指出，公司民主生活會是一次高標準、嚴要求、質量高、效果好的民主生活會，表現為會前準備充分、會上批評直接、整改措施具體，為公司領導班子上了一堂深刻的群眾路線教育課，真正達到了紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁的目的。
就下一步工作，他提出了兩點意見：一是要抓緊抓好整改落實，對“四風”問題逐項深入研究，認真制定整改任務書、時間表，分解整改任務，明確整改時限，明確責任分工，能立即整改的立行立改、即知即改，需長期整改的要建章立制、邊整邊改，需專項整改的按部署要求落實整改，務求取得實效，并將整改情況在一定范圍內公示。
二要堅持高標準、嚴要求開好支部組織生活會，黨員要對照黨章，從履行黨員義務及如何發揮先鋒模范作用認真對照檢查，既要從工作上找差距，又要從思想上、黨性上找差距，相互批評要開門見山、直面問題，讓全體黨員接受一次嚴格的黨內政治生活鍛煉。
促進公司的作風建設提升到一個新的水平。
。
返回列表
