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發布時間：2019-04-29 作者：管理員
各市州人力資源和社會保障局，省直有關單位，省屬高校： 根據《人力資源社會保障部辦公廳〈關于開展 2019 年百千萬 人才工程國家級人選選拔工作的通知〉》（人社廳函〔2019〕49 號） 精神，為全面貫徹黨十九大精神，深入貫徹落實習近平新時代中 國特色社會主義思想，堅定實施人才強國戰略，不斷加強高層次 創新型專業技術人才隊伍建設，現就 2019 年百千萬人才工程國家 級人選選拔工作有關事項通知如下：
一、選拔重點
選拔工作要緊緊圍繞經濟社會發展大局，突出聯系培養，進 一步聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重點領域、聚 焦“卡脖子”關鍵核心技術、聚焦打贏脫貧攻堅戰等重大戰略。 各地、各部門要進一步拓寬選拔渠道，優先推薦長期扎根貧困地 區或服務于貧困地區的優秀專家；努力發現體制外優秀人才，產業創新類人選推薦應以非公領域人才為主。
二、人選條件
推薦人選應熱愛祖國，遵紀守法，堅持科學精神，恪守職業道 德，潛心一線科研工作，一般應具有副高級以上專業技術職稱，年 齡在 50 歲以下（1969 年1 月 1 日以后出生）， 并具備以下條件之一：
（一）學術技術水平處于國內領先地位，具有創新思維，能 夠引領原創性重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關。 （二）潛心基礎研究，揭示自然規律和社會發展規律，能夠 提供新知識、新原理、新方法，促進理論原始創新，對學科發展 具有重要推動作用。 （三）具有承擔重大基礎研究課題、重點科研任務等經歷， 具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創 新團隊攻克學術技術難關。 （四）擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識 和國際視野，有效組織團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引 領作用較強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成 果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。 已經獲得國家其他人才計劃（含項目、工程）支持的人員， 特別是已經入選“千人計劃”“ 萬人計劃”的人選一般不再推薦。 121 創新人才工程第一層次人選在同等條件下優先推薦。
三、選拔程序
（一）各市州人力資源社會保障局、省直有關單位、省屬高校，按照人選條件推薦 1-2 名人選報送省人力資源和社會保障廳， 沒有符合推薦條件人選的可不報。非公有制單位按屬地化原則向 當地人力資源社會保障局申報。 （二）各市州人力資源社會保障局、省直有關單位、省屬高 校必須堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，根據申報情況， 組織專家評審、進行考察公示后，向我廳報送名單和相關材料。 （三）我廳對推薦人選進行匯總審查，并組織專家評審、考 察公示無異議后，提出我省擬推薦名單，按相關程序上報人力資 源社會保障部。
四、報送材料
（一）書面材料一份。包括單位推薦函、 《百千萬人才工程國 家級人選候選人情況登記表》（ 簡 稱 《 情況登記表》， 下 同 ）、推薦 人選情況匯總表（見附件） 。單位推薦函需說明人選基本情況、推 薦程序、專家評審、公示情況等，并加蓋單位公章，注明責任部 門、負責人及聯系方式。涉密推薦材料，單位需嚴格審核并脫密 處理。 （二）附件材料一份。包括推薦人選的證書、業績證明材料 等（列目錄單獨裝訂復印件，不超過 60 頁） 。附件材料由單位人 事部門審核把關，加蓋公章，審核人簽名。 （三）《 情況登記表》及電子數據。在東方智辰網站 （http://www.zhichen.com.cn） “下載中心”—“智辰軟件”—“人 力資源和社會保障部”欄目，下載“百千萬人才工程信息采集工具”（區分一般申報類和產業創新類下載不同軟件）。通過軟件填 報個人信息，生成 RPU 數據文件（按“申報人姓名+推薦類別” 格式命名）， 同 時 打 印 《 情況登記表》（ A4 規格雙面打印膠裝）， 按 要 求簽字蓋公章（軟件使用可咨詢 010-83065045/46/47） 。 （四）各市州人力資源社會保障局、相關省直單位、省屬高 校要嚴格按規定推薦；嚴格審查書面材料和電子數據，對于申報 材料弄虛作假或電子數據與書面材料不一致的，一經發現取消推 薦人入選資格，并記錄在案。
相關材料于 2019 年 5 月 6 日至 5 月 8 日報省人力資源社會保 障廳專業技術人員管理處。逾期不再受理。 地 址：長沙市天心區銀杏路 6 號省人社廳綜合樓 806 聯 系 人：專業技術人員管理處 龍濤 電 話：0731-84900076（兼傳真） 電子郵箱：120355517@qq.com。
附件：百千萬人才工程推薦人選情況匯總表
湖南省人力資源和社會保障廳
2019 年 3 月 22 日
附件請到http://www.hn402.com/tzgg/4992.jhtml 網站下載
